《北京市各級機關2022年度考試錄用公務員公告》昨天（12日）發布，此次京考共有2399個職位計劃招錄4266人，11月15日至11月19日網上報名，12月12日進行公共科目筆試。

2022年北京市公務考試招考的職位包括2203個普通職位，161個面向大學生士兵職位，18個面向殘疾人職位，17個特殊職位。

市級機關除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員，區級及以下機關主要招錄應屆高校畢業生。

面向2022年應屆畢業生的招考職位，限于列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，按時畢業并取得相應學歷學位的普通高等學校2022年應屆畢業生報考，包括北京生源應屆畢業生；北京地區普通高等學校非北京生源本科以上（含本科）應屆畢業生；京外普通高等學校中最高學歷學習期間獲得校級以上“三好學生”“優秀學生干部”或者校級一等以上“優秀學生獎學金”的非北京生源本科以上（含本科）應屆畢業生。

2021年1月1日至2022年7月31日期間取得國（境）外學位，未落實工作單位的留學回國人員，可以報考限應屆畢業生報考職位。包括具有北京市常住戶口的留學回國人員；符合《北京市促進留學人員來京創業和工作暫行辦法》要求的非北京市常住戶口留學回國人員。

參加本市大學生村官等服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可以報考限應屆生報考職位。

此次京考市級機關招錄640人，區級機關招錄1098人。鄉鎮街道基層招聘人數最多，人數為1899人。基層招考條件也有所放寬：地處艱苦邊遠地區的街道、鄉鎮等基層職位，采取降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施，適當降低進入門檻。依據適當降低進入門檻政策新錄用的公務員應當在所報考區（系統）內艱苦邊遠地區機關最低服務5年（含試用期）。另外，按照有關規定，新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮最低服務年限為5年（含試用期）。

相比2021年的3553人，2022年京考擴招了20%，但競爭依然激烈。華圖公務員考試研究專家李小桐分析，北京市公務員的競爭向來激烈，例如2021年京考最高競爭比的職位為通州區住房和城鄉建設委員會，競爭比達到了2196比1；進面試的最高分數出自海淀區永定路街道辦事處，高達156.5分。

報考者可在2021年11月15日9:00至2021年11月19日18:00期間登錄“北京市人事考試通用平臺”、北京人社微信公眾號或北京人社APP，提交報考申請。