每年深冬供暖季，是徐玉和劉素清最忙的時候——他們要在10月底趕到北京做司爐工，一待就是四個半月，春節(jié)也不回家。

河北省張北縣就業(yè)服務(wù)局副局長趙紅松介紹，每年一到供暖季，張北司爐工們就在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)局的培訓(xùn)和安排下離開家鄉(xiāng)，前往首都北京，到各個供熱企業(yè)上崗，為北京千家萬戶送去溫暖的同時，實現(xiàn)打工種地雙豐收。目前，張北司爐工遍布北京40多家供熱企業(yè)，占據(jù)北京供熱市場10%。

供暖季人均增收近2萬元

北京今冬第一場大雪的前幾天，在張北縣就業(yè)服務(wù)局門口，3輛大巴車一字排開，第一批共計130名司爐工拿著24小時核酸檢測報告，整裝待發(fā)。

“今年天冷得比較早，北京那邊發(fā)了通知提前供暖，我們也比往年提早出發(fā)了。”51歲的徐玉和45歲的劉素清，是張北縣饅頭營鄉(xiāng)新地灣村的一對夫妻，也是此次司爐工隊伍中的成員。

“今年是我們要在外地過春節(jié)的第6個年頭了。”劉素清說，“一個冬季，我們夫妻二人可以拿到3萬多元的工資，雖然不能回家過年，但依然感覺很幸福、很滿足。”劉素清笑著說。

據(jù)了解，張北縣每年輸往北京的司爐工中，很多是“夫妻檔”，他們配合默契，成為張北司爐工隊伍中一道亮麗的風(fēng)景。和徐玉和劉素清夫妻一樣，李文元夫妻每年10月底便會前往北京豐臺區(qū)燒鍋爐。“相比農(nóng)活，司爐工工作環(huán)境舒適，我們也成了都市上班族。忙一個供暖季，次年三月北京停暖的時候我們回到村里，開始準備春耕，夏天的時候我們還在村里經(jīng)營農(nóng)家院，一年四季都不閑著。”李文元告訴記者，他們夫妻倆每年總收入可達20多萬元。

“夏天當(dāng)村民，冬天當(dāng)市民，打工種地兩不誤，一年四季有收入。”趙紅松這樣總結(jié)張北司爐工的從業(yè)特點。他介紹，張北縣每年有組織地輸出司爐工500余人，其中夫妻司爐工就有200多對，每個供暖季人均增收1.8萬元左右。

品牌勞務(wù)蹚出增收新路

張北司爐工歷史悠久。“當(dāng)初選擇司爐工作為張北縣勞務(wù)技能培訓(xùn)重點，是結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況，經(jīng)過多次市場考察后慎重決定的。”趙紅松介紹，一方面，張北距離北京較近，有著地理位置優(yōu)勢和便利的交通條件；另一方面，通過對北京勞務(wù)市場用工情況多次調(diào)研發(fā)現(xiàn)，供暖季的北京大量缺乏司爐工，且司爐工對學(xué)歷要求不高，非常適合冬季賦閑在家的大量農(nóng)村勞動力。

從1995年起，該縣面對全縣適齡人員正式開展司爐工技能培訓(xùn)工作，北京市西城區(qū)人力資源和社會保障局每年派出專業(yè)技術(shù)人員對張北司爐工進行技能培訓(xùn)，大幅提高了外出司爐工的職業(yè)技能水平。

歷經(jīng)30年的發(fā)展，張北司爐工從最初的燃煤司爐工發(fā)展到現(xiàn)在的燃油燃氣司爐工，從賣苦力轉(zhuǎn)變?yōu)檎莆談趧蛹寄堋⒖既∷緺t操作證書的技能人才。

如今，“張北司爐工”已經(jīng)成為響亮的勞務(wù)品牌，今年10月，“張北司爐工”被人社部認定為“就業(yè)帶動類”勞務(wù)品牌。在此前脫貧攻堅關(guān)鍵時期，在“張北司爐工”勞務(wù)品牌的輻射帶動效應(yīng)下，全縣35639戶建檔立卡貧困戶中有勞動能力的20388人全部實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。在去年張北縣實現(xiàn)整縣脫貧摘帽后，該品牌繼而成為當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興的有力支撐。

“品牌叫響，隊伍越來越大，目前張北司爐工從業(yè)人員由起初的郝家營鄉(xiāng)中都草原等旅游區(qū)周邊村民發(fā)展到公會、饅頭營等全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2000余名勞務(wù)人員。”趙紅松說，這些人員夏天依托壩上旅游資源開展旅游服務(wù)，冬閑季節(jié)從事司爐工作，為貧困地區(qū)鞏固脫貧成果蹚出了一條穩(wěn)定增收的新路子。