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北京市人社局、市財政局近日下發(fā)通知，為進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)，小微企業(yè)招用本市離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，符合條件的享受社會保險補貼。

本市離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生含普通高等學校、技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類的本市生源畢業(yè)生，不含畢業(yè)年度內(nèi)應屆高校畢業(yè)生。小微企業(yè)應同時滿足五個條件，包括勞動合同起始時間距畢業(yè)時間不超2年且其間畢業(yè)生未與其他用人單位簽訂并履行勞動合同；與畢業(yè)生依法簽訂1年及以上勞動合同（勞務派遣企業(yè)應當與畢業(yè)生簽訂2年以上固定期限勞動合同），且申請時未終止或解除勞動合同；參加本市職工社會保險并按規(guī)定繳納社會保險費；按月發(fā)放不低于當年本市職工最低工資標準1.2倍的工資；未被列入違法失信單位名單。

符合條件的小微企業(yè)，在勞動合同期限內(nèi)可申請享受最長不超1年的社會保險補貼，以當年本市職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險（不含生育保險）和失業(yè)保險的單位最低繳費標準予以補貼。相關(guān)企業(yè)可通過市人社局網(wǎng)站向注冊或經(jīng)營地所在區(qū)人社局提交申請。

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